MERANGIN – Pemerintah Kabupaten Merangin resmi membuka seleksi terbuka (Selter) untuk 10 jabatan pimpinan tinggi (JPT) pratama di berbagai organisasi perangkat daerah (OPD). Langkah ini menunjukkan keseriusan pemerintah dalam memperkuat struktur birokrasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Selain itu, pembukaan seleksi ini juga menjadi upaya nyata untuk menempatkan aparatur terbaik di posisi strategis sesuai kompetensi dan pengalaman mereka.
Ketua Panitia Seleksi (Pansel) menyampaikan pengumuman tersebut melalui surat bernomor 003/Pansel.JPT/Merangin/2025 tentang Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pemerintah Kabupaten Merangin Tahun 2025.
Seleksi Terbuka bagi ASN Berintegritas
Selanjutnya, Pansel memberikan kesempatan kepada seluruh pegawai negeri sipil (PNS) di lingkungan kabupaten dan kota se-Provinsi Jambi, termasuk dari Pemerintah Provinsi Jambi, untuk mengikuti seleksi ini. Melalui ajang tersebut, setiap ASN dapat menunjukkan kemampuan, dedikasi, dan integritas mereka dalam memimpin OPD.
Tidak hanya itu, pemerintah juga mendorong para peserta untuk menjadikan seleksi ini sebagai ajang pembuktian profesionalisme serta loyalitas terhadap pelayanan publik.
Dasar Hukum dan Prinsip Transparansi
Untuk memastikan pelaksanaan berjalan sesuai aturan, pemerintah mengacu pada Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 yang telah diperbarui melalui PP Nomor 17 Tahun 2020, serta Permenpan-RB Nomor 15 Tahun 2019 tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif.
Dengan dasar hukum tersebut, pemerintah menegaskan komitmen untuk menjalankan seluruh tahapan secara transparan, objektif, dan akuntabel. Selain itu, Pansel berkomitmen menjaga integritas proses agar menghasilkan pemimpin yang profesional dan visioner.
10 Jabatan Strategis yang Dibuka
Berikut daftar jabatan strategis yang tersedia dalam seleksi terbuka ini:
-
Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
-
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
-
Kepala Dinas Ketahanan Pangan
-
Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
-
Kepala Dinas Peternakan dan Perkebunan
-
Kepala Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura
-
Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
-
Kepala Dinas Kesehatan
-
Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
-
Inspektur Daerah Kabupaten Merangin
Setiap jabatan memegang peran penting dalam memperkuat arah pembangunan dan memperluas jangkauan pelayanan masyarakat. Karena itu, Pansel menilai kompetensi, integritas, serta rekam jejak peserta secara komprehensif.
Dorong Profesionalisme dan Reformasi Birokrasi
Ke depan, Pemerintah Kabupaten Merangin terus menumbuhkan budaya kerja profesional, transparan, dan berorientasi hasil. Bupati menekankan pentingnya menempatkan pejabat yang memahami kebutuhan masyarakat serta mampu mendorong perubahan positif di lingkup pemerintahan.
Selain itu, Pansel menyiapkan tahapan seleksi yang ketat dan sistematis. Tim akan menilai kinerja, pengalaman, dan visi kepemimpinan setiap peserta sebelum menentukan hasil akhir.
Dengan langkah ini, pemerintah menargetkan terbentuknya jajaran pimpinan OPD yang solid, berintegritas, dan mampu mempercepat reformasi birokrasi menuju pemerintahan yang modern, efektif, serta melayani masyarakat secara maksimal.(lie)
